员工干满16年，因为公司领导要求调离区域，本人不同意?

这个要看你的劳动合同是如何约定的，如果签订了具体的销售区域，未经协商就调动属于违法，可以要求经济补偿金的，如果提成按月发放，是可以计算出平均工资的，如果不属于按月周期发放，则比较难获支持的
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。