请问月工资税前8000,老师您好?

您的补偿金应支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您工作八个月，虽不满一年但超过六个月，因此按一年计算，应得一个月工资作为补偿。
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补偿金支付标准因工作年限而异。您工作八个月，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，应支付一个月工资作为补偿金。若用人单位违反试用期规定，还可依据第八十三条要求其支付赔偿金。具体操作中，先计算您的总工作年限，再确定补偿金比例，最后与用人单位协商或通过法律途径解决支付问题。
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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，按照法律规定支付补偿金；二是向劳动行政部门投诉，要求用人单位依法支付。选择方式时，可先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。